Закон України щодо протидії булінгу

Закон України ''Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)'' (18.12.2018 №2657-VIII)

Наказ Міністерства освіти і науки України від 26.02.2020 № 293 ''Про затвердження плану заходів,спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти''

Наказ МОН України від 28.12.2019 №1646 ''Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти''

Лист Міністерства освіти і науки України від 14.08.2020 № 1/9-436 ''Про створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти та попередження і протидії булінгу (цькуванню)

Лист Міністерства освіти і науки України від 11.02.2020 № 1/9-80 ''Про затвердження наказу МОН України від 28.12.2019 року № 1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти''

Закон України «Про освіту» (витяг)

Здобувачі освіти:

- Право на отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування)";

- Зобов’язані повідомляти керівництво закладу загальної середньої освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, … інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

Педагогічні працівники:

- Право на захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю;

- Зобов’язані повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

Батьки:

мають право:

- подавати керівництву або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

зобов’язані:

- сприяти керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);

- виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

Психологічна служба та соціально-педагогічний патронаж:

- Соціально-педагогічний патронаж у системі освіти сприяє взаємодії закладів освіти, сім’ї і суспільства у вихованні здобувачів освіти, їх адаптації до умов соціального середовища, забезпечує профілактику та запобігання булінгу (цькуванню), надання консультативної допомоги батькам, психологічного супроводу здобувачів освіти, які постраждали від булінгу (цькування), стали його свідками або вчинили булінг (цькування);

- Соціально-педагогічний патронаж здійснюється соціальними педагогами.

ПЛАН ЗАХОДІВ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ) ТА БУДЬ-ЯКИМ ІНШИМ ПРОЯВАМ НАСИЛЛЯ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ (ДЛЯ УЧНІВ).

ПЛАН ЗАХОДІВ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) ТА БУДЬ-ЯКИМ  ІНШИМ ПРОЯВАМ НАСИЛЛЯ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ (ДЛЯ БАТЬКІВ).

ПЛАН ЗАХОДІВ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) ТА БУДЬ-ЯКИМ ІНШИМ ПРОЯВАМ НАСИЛЛЯ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ (ДЛЯ ВЧИТЕЛІВ).

ПРАВИЛА ПОВЕДІНКИ УЧНІВ У КЛАСІ (У ЗАКЛІДІ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ) ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ БУЛІНГУ:

1. Бути толерантним , ввічливим у спілкуванні з учасниками освітнього процесу;

2. Вміти вислухати, не сперечатися;

3. Вирішувати спірні питання дипломатично, коректно;

4. Не проявляти ніяких видів агресії, грубощів, образ до однокласників, інших учасників освітнього процесу;

5. Не приносити до закладу освіти нічого небезпечного;

6. Користуватися мобільними телефонами, дотримуючись Порядку встановленому в закладі освіти.

ПОРЯДОК ПОДАННЯ ЗАЯВ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ

Заяви про випадки булінгу до адміністрації закладу освіти подаються у письмовому вигляді під час особистого прийому в директора.

У заяві слід зазначити:

1. Прізвище, ім'я, по батькові

2.Прізвище, ім'я, по батькові особи, яка порушила Ваші права

3. У чому конкретно полягає суть порушення Ваших прав

4.Коли або в який строк допущено порушення Ваших прав

5. Яких заходів Ви вживали для поновлення Ваших прав

6. Чи звертались Ви до когось за захистом порушення прав

7. Суть Вашої заяви

8 Дату і власноручний підпис.

У разі звернення, в інтересах третіх осіб, потрібно надавати копії документів, що посвідчують повноваження на представництво їхніх інтересів.

Заяву можна надіслати письмово за адресою:

70101 Запорізька область, Новомиколаївський район, смт Новомиколаївка, вул.Українська 47.

ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ЗАЯВ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ.

Цей порядок розроблено згідно чинного законодавства з метою визначення основних вимог до організації розгляду заяв про випадки булінгу (цькування).

Порядок визначає вимоги до організації розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у Опорному навчальному закладі Новомиколаївська спеціалізована загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №1 Новомиколаївської районної ради Запорізької області.

У роботі з заявами про випадки булінгу (цькування) забезпечується кваліфікований, неупереджений, об'єктивний і своєчасний розгляд справ з метою оперативного розв'язання порушених у них питань, задоволення законних вимог заявників, реального поновлення порушених конституційних прав та запобігання надалі таким порушенням.

ПЕРВИННИЙ РОЗГЛЯД ЗА ЗАЯВАМИ ПРО ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ).

Діловодство за заявами про випадки булінгу закладу освіти ведеться окремо від інших видів діловодства. Усі заяви приймаються, проходять первинний розгляд в день їх надходження. У разі, якщо заява про випадки булінгу, не містить даних, необхідних для прийняття обгрунтованого рішення, воно, не пізніше, ніж у п'ятиденний строк повертається громадянину з відповідними роз'ясненнями. Заяви розглядаються і вирішуються у строк не більше одного місяця. Виконавці зобов'язані уважно вивчити зміст заяви, факти, що наведені у ній, та питання, що потребують вирішення. У разі потреби вимагати необхідні матеріали та перевіряти факти, викладені у заяві, уживати інших заході для об'єктивного вирішення питання, з'ясовувати обставини, усувати причини та умови, які спонукають громадян скаржитися, відповідно до чинного законодавства.

ПОРЯДОК РЕАГУВАННЯ НА ДОВЕДЕННЯ ВИПАДКІВ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ)

1. Якщо комісія, створена для розгляду випадку булінгу, визнала, що це булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт, сварка, то директор в обов'язковому порядку повідомляє про це:

- поліцію 

- Службу у справах дітей 

2. У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може звернутися до органів Національної поліції.

КОМІСІЯ З РОЗГЛЯДУ ВИПАДКІВ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ)

— Голова (очолити комісію може тільки представник адміністрації закладу освіти)

— соціальний педагог;

— практичний психолог;

— класний керівник;

— голова батьківського комітету 

— голова або активний член батьківського комітету класу

ЗУПИНИМО БУЛІНГ РАЗОМ

1. ВИХОВУВАТИ В СОБІ КУЛЬТУРУ СПІЛКУВАННЯ
2. НЕ ЗАЛИШАТИСЬ БАЙДУЖИМ
3. СОЦІАЛЬНИЙ СТАН НЕ Є ПРИВОДОМ ДЛЯ ЦЬКУВАННЯ
4. ЗАЗДРІСТЬ-НЕГАТИВНА РИСА ЛЮДИНИ
5. СИЛЬНІШИЙ НЕ ОЗНАЧАЄ РОЗУМНІШИЙ
6. ОСОБИСТИЙ ПРИКЛАД
7. ПОВАЖАТИ ДУМКИ ТА ПОГЛЯДИ ІНШИХ
8. ДОБРОЗИЧЛИВІСТЬ
9. МИЛОСЕРДЯ
10. ПОВАГА
11. ПІДТРИМКА ОДНЕ ОДНОГО
12. ПОВАГА ПРАВА КОЖНОГО БУТИ САМИМ СОБОЮ ФІЗИЧНІ ВАДИ-НЕ ПРОВИНА ДИТИНИ
13. ГОТОВНІСТЬ ДО ПРИМИРЕННЯ
14. ВИЗНАННЯ СВОЇХ ПОМИЛОК
15. ВМІННЯ ВИБАЧАТИСЬ ТА ВИБАЧАТИ
16. КОМУНІКАБЕЛЬНІСТЬ
17. ПРИВЕРНУТИ УВАГУ ДО СЕБЕ МОЖНА ГАРНИМИ ВЧИНКАМИ
18. ПІДВИЩУВАТИ САМООЦІНКУ

Відповідальна особа - заступник директора з виховної роботи Маслова С.О.